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2019年10月08日 浏览量: 18 来源: 昜胜博手机APP 作者: 发布: 党委办公室、院长办公室

为贯彻落实学校第三次党代会报告提出的奋斗目标,2019年学校出台了《引进高层次人才优惠政策》和《引进高层次人才“一人一议、一事一策”实施办法》等文件,积极通过招聘会、网络宣传、手机网站等途径广泛联系高层次人才。截至20199月份,人事处向各教学单位推荐博士247名,各教学单位跟踪对接并邀请来校试讲38人,签约22人。现将20199月份各教学单位人才引进进展情况进行通报。

 

附件:各二级学院20199月份引进高层次人才进展情况通报表

  

                                               人  事  处

                       (党委教师工作部  人才工作办公室)

                                                  2019108

各二级学院20199月份引进高层次人才进展情况通报表

 

序号

二级学院

博士缺口

2019最低引进人数

人事处推荐人数

二级学院联系情况

高水平学科带头人全职引进情况

试讲人数

签约人数

已联系人数

签约人数

1

机械与建筑工程学院

0

1

35

8

5

0

0

2

数学与统计学院

1

2

12

3

3

0

0

3

经济管理学院

16

2

23

5

3

0

0

4

教师教育学院

18

4

10

4

3

3

0

5

旅游学院

7

3

18

5

2

0

0

6

艺术学院

28

2

7

4

2

0

0

7

化学化工学院

0

0

40

1

1

0

0

8

马克思主义学院

0

1

10

1

1

0

0

9

物理与电子工程学院

0

1

43

2

1

0

0

10

体育学院

15

1

4

1

1

0

0

11

生物学院

0

0

7

1

0

0

0

12

文学与传媒学院

0

2

7

0

0

0

0

13

历史学院

3

1

9

2

0

0

0

14

信息科学技术学院

6

3

16

1

0

0

0

15

外国语学院

19

1

6

0

0

0

0

合计

113

24

247

38

22

3

0

 

 

 

 

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